因工作需要，经县委、县政府同意，我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员59名，现将招聘公告如下：

一、招聘单位简介

桃源县新时代文明实践中心为中共桃源县委宣传部所属股级公益一类事业单位；

桃源县融媒体中心为县委直属正科级公益二类事业单位；

中共桃源县委党校为县委直属的正科级公益一类事业单位；

桃源县财政投资评审中心为桃源县财政局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县国有林场与森林公园管理站为桃源县林业局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县林业调查规划设计队为桃源县林业局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县林权管理服务中心为桃源县林业局所属副科级全额拨款事业单位；

桃源县中小企业服务中心为桃源县工业和信息化局管理的公益一类全额拨款副科级事业单位；

桃源县医疗保障基金核查和大数据中心为桃源县医疗保障局所属正股级全额拨款事业单位；

桃源县退役军人服务中心为桃源县退役军人事务局所属全额拨款事业单位；

桃源县农村经营服务站为桃源县农业农村局管理的正科级公益一类全额拨款事业单位；

桃源县黄石水库灌区管理局为桃源县政府直属副处级差额拨款事业单位；

桃源县动物卫生监督所为桃源县畜牧水产事务中心管理的正股级公益一类事业单位；

桃源县建筑质量安全监督管理站为桃源县住建局（人防办）所属股级全额拨款事业单位；

桃源县城建档案馆为桃源县住建局（人防办）所属股级全额拨款事业单位；

桃源县住房保障服务中心为全额拨款正科级事业单位；

桃源县安全生产应急救援指挥中心为桃源县应急管理局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县婚姻登记服务中心为桃源县民政局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县社会福利院为桃源县民政局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县殡葬事业管理所为桃源县民政局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县普查中心为桃源县统计局管理的股级全额拨款事业单位；

桃源县交通建设质量安全监督站为桃源县交通运输局管理的副科级公益一类事业单位；

桃源县道路运输服务中心为桃源县交通运输局管理的副科级公益一类事业单位；

桃源县不动产登记中心为桃源县自然资源局所属副科级全额拨款事业单位；

桃源县国土资源征稽所为桃源县自然资源局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县自然资源局信息中心为桃源县自然资源局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县规划测绘站为桃源县自然资源局所属股级全额拨款事业单位；

桃源县国土资源局工业集中区分局为桃源县自然资源局所属副科级全额拨款事业单位；

桃源县乡镇自然资源所为桃源县自然资源局派驻乡镇街道全额拨款事业单位；

桃源县自然资源事务中心为桃源县自然资源局所属副科级公益一类事业单位；

具体招聘岗位及数量见附表。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘岗位及数量

共招聘工作人员59名，具体招聘岗位及数量见附表。

四、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具备岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．岗位所需要的其他条件。

（二）应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）具体条件

具体条件见附件。

五、报名及资格初审

报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。

(一）报名及资格初审时间

网上报名时间：2022年5月23日8:30-5月25日17:00

网上资格初审：2022年5月23日8:30-5月25日17:30

(二）报名网址

桃源县人力资源考试报名系统（网址：http://tybm.50ge.com/）

(三）报名流程

   1、按照网址进入桃源县人力资源考试报名系统 －> 进入后点击“2022年桃源县部分事业单位集中公开招聘工作人员公告”－>招聘岗位（点击我要报名）－>登录网上报名入口－>注册－>填写报考信息－>上传照片（标准证件照），等待审核－>查询资格审查结果－>报名结束。

2、报名者需上传下列电子扫描资料：本人有效身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）。其中①桃源县新时代文明实践中心—管理岗位1需提供2年及以上相关工作经历证明；②桃源县融媒体中心—专技岗位（后期制作、全媒体记者、新媒体编辑、节目编单员）需提供1年及以上媒体从业经历（含实习）证明；③桃源县融媒体中心—专技岗位（播音主持1、播音主持2）需提供1年及以上媒体从业经历（含实习）证明和普通话二级甲等及以上证书；④桃源县规划测绘站—专技岗位需提供2年及以上的相关行业从业经历证明；⑤桃源县国土资源局工业集中区分局—专技岗位需提供2年及以上的相关行业从业经历证明；⑥桃源县自然资源局乡镇自然资源所年龄放宽40岁需提供招聘专业中级及以上工程师职称证书。

 （四）网上资格初审

网上报名后，查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。

特别提醒：报考人员于2022年5月23日－5月25日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。5月23日－5月25日17:00期间，报考未通过资格审查的，可以改报其他岗位或结束网上报名。

资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。

 （五）确定开考岗位

笔试开考比例按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

（六）打印准考证

考生通过网上资格初审后，县人社局将适时通过桃源县政府网站（信息公开栏目—招考信息）公告，告知考生具体笔试时间及地点。届时请考生登陆报名系统自行下载打印准考证。

（七）考试

考试包括笔试和面试两部分（其中县融媒体中心由笔试、实操、面试三部分组成），总分为100分。

1、笔试

具体时间、地点详见准考证。

范围：内容为相应岗位专业知识或综合知识。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

   2、现场资格复审对象：

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定现场资格复审对象（其中融媒体中心所有考生参加笔试，笔试后全部进行实操，按笔试和实操总成绩从高分到低分进行排序，再按招聘计划数1：2的比例确定现场资格复审对象）。笔试成绩相同的，均进入资格复审。

资格复审人员名单、时间、地点另行通知。

现场资格复审内容：

面试前由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者进行现场资格复审。应聘者须携带本人有效身份证、准考证、学历和学位证书（2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、相应资格证书等报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。明确要求有工作经历的需提供相关工作证明（加盖工作单位公章）；明确有户籍要求的需提供报考人员或其配偶的户口本、结婚证等资料原件和复印件一份。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，资格审查不合格；未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。

 3、面试

 面试对象：面试对象为资格复审合格人员。

面试方式：面试为结构化面试。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

面试时间：具体时间地点详见准考证。

   4、成绩合成和排名

笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（其中县融媒体中心的所有岗位综合成绩＝笔试成绩×40%+实际操作成绩40%+面试成绩×20%）。

综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

（八）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。

（九）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。

（十）递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。

  （十一）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站予以公示，公示期不少于7个工作日。

（十二）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

六、组织、纪律与监督

（一）加强领导。此次公开招聘工作在县机关事业单位公开招考领导小组领导下，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

（二）强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，确保公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

七、疫情防控要求

针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考过程中按要求佩戴好口罩，配合查验“健康码”“行程卡”，做好体温检测等防控工作。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。

咨询电话：0736-6622311 （县人力资源中心）

0736-6639331 （县人社局事业单位管理股）

举报电话：0736-6622426 （县纪委）

附件1：2022年桃源县部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及计划表.xlsx

附件2：2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

                                  桃源县机关事业单位公开招考领导小组

                                               2022年5月11日